2019年是公司的營銷之年，巨成上下充滿活力，一開年就進行了干部競聘選拔工作。經過對多名競聘人員的考評及經理辦公會研究，選定了一批公司新任干部。2月20日下午，公司召開干部聘任和調整工作會議。會上，綜合管理部部長馮婧宣讀了公司的聘用決定。隨后，各新任職干部做了就職感言。

一、設計公司顧問總工程師周劍波表示公司有新增的技術力量是公司發(fā)展非常好的證明，周總工表示他將一如既往地繼續(xù)支持設計公司工作。

二、設計公司總工程師吳博發(fā)表就職感言。

“各位領導，各位專家，各位老師，大家好。時光荏苒，歲月如梭，一轉眼我加入武大巨成已滿四年。經歷風雨，揮灑汗水，感謝巨成平臺讓我在此得到了升華。在公司高速發(fā)展的第二階段初期，在公司即將騰飛的前夜，我被任命為天業(yè)設計公司總工一職。我一方面心中感到非常激動，在此我向公司表示由衷的感謝，感謝公司領導們對我的信任，感謝專家和老師們的教誨，感謝同事們的相助。另一方面我也感受到前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，我將抱著對公司奉獻的滿腔熱情，把壓力轉化為動力，克服前途未知的困難和挑戰(zhàn)。

首先，我準備快速完成角色轉換工作。面對一個全新崗位必然會遇到陌生局面，關于此，我已經熟悉了設計公司總工職責，并做好了面對艱難挑戰(zhàn)的準備。更高的職位必將承擔更大的責任和壓力，需要更高的專業(yè)技術能力和綜合能力。必須不斷的學習進步，每一天都要提升自己。與此同時，原先我作為副總工的工作也不能撂挑子，為了保證公司工作的流暢運作，現(xiàn)階段之前的工作內容我必須一力承擔。

過去幾年時間，天業(yè)公司不管是從產值還是從面貌都經歷了煥然一新的變化，在可預見的未來公司對我們抱著更高的期望，為了滿足新時期公司高速發(fā)展的需求，不斷的提升是迫在眉睫的。這樣的提升不僅僅是我個人，而是整個天業(yè)公司團隊。作為武大巨成的核心公司，天業(yè)設計公司需要更加有擔當，需要人人獨當一面，我感到自己有責任，有義務，帶領團隊共同成長，一起提高，最大化地激活現(xiàn)有人員潛力，為公司發(fā)掘并培養(yǎng)新人。

此時此刻，我還感到一種莊嚴而神圣的使命感。公司的企業(yè)目標和企業(yè)愿景是如此遠大；公司決策者的抱負和個人魅力是如此吸引人，因此值得我去追隨；公司的專家團隊是如此出色，給我提供了強大的技術支持和精神依托，公司同事們又是如此的積極向上具有凝聚力，和如此優(yōu)秀的團隊一起去做喜歡的事情，去做大事，去奉獻，去實現(xiàn)我們的夢想，這是一件發(fā)自內心讓我喜悅的事情。未來的職業(yè)生涯，請大家多多指教。”

三、營銷公司經理陳志武發(fā)表就職感言。

“首先感謝公司領導的信任，給我這次升職的機會。高興之余，也感到肩膀上沉甸甸的責任，我自知能力欠佳，唯有以勤補拙。

2006年畢業(yè)即入職公司，見證了公司從幾千萬做到現(xiàn)在的二億關口。今年是營銷之年，也將迎來巨成結構二十歲生日。公司領導已經明確下達了營銷目標，明確了營銷重點和難點。作為營銷公司經理，我會更深刻理解公司的文化和領導的思想，在具體工作中堅定不移地執(zhí)行，帶領團隊在營銷之年做好全面服務工作！請各位領導一如既往地支持營銷公司工作，謝謝大家！”

四、營銷公司副經理張化良發(fā)表就職感言。

“首先非常感謝公司給我這個機會擔任營銷公司副經理一職。說實話，我深感慚愧和不安，因為這么多年公司給了我這么好的發(fā)展平臺，但我所負責的材料銷售工作，一直沒有突破，辜負了公司的期望；但公司依然信任我，委以重任，我必須不負使命，全力以赴。在營銷公司副經理的崗位，我將會從三個方面去努力：

第一，堅決貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃。牢牢盯緊“雙主體 一突破”的總目標，牢牢盯緊“以自鎖錨桿為重點，以解決材料銷售發(fā)展不平衡為難點”的產品營銷目標，把復制湖北銷售經驗，創(chuàng)新湖北銷售經驗作為工作重點，開動腦筋，打開思路，扎實推進材料銷售工作。

第二，擺正位置，做好團隊工作。公司給營銷公司賦予了新的使命，我要擺正位置，轉變工作思路，圍繞新的崗位職能，盡心盡職地去開展工作。同時要大力配合和支持陳志武做好營銷公司的各項工作，搞好團隊建設。

第三，加強自我學習。要不斷自我反省，查找不足，特別是創(chuàng)新方面，要下大工夫，創(chuàng)新對營銷工作非常重要，但在這方面我做得遠遠不夠，完全沒有發(fā)揮年輕人應有的創(chuàng)新精神，這需要我加快學習步伐，快速提升自己，同時也希望各位領導和同事在今后的工作中多多批評，多多幫助。

2019年是豬年，也是我的本命年，也會是我的幸運年，2019年我不能像豬一樣哈吃憨困，我希望產品銷售業(yè)績漲上去，我的體重降下來。2019年是公司的營銷之年，我一定會抓住機遇，迎難而上。我有信心，也有決心在2019年使公司的產品銷售實現(xiàn)大的突破，帶來根本性的改變。我一定不辜負公司和領導的信任，不辜負大家對我的支持，謝謝大家。”

五、武漢代表處主任龍舟發(fā)表就職感言。

“感謝公司領導對我的信任，讓我應聘上武漢代表處主任的崗位。我是2012年3月入職巨成公司，已在巨成工作整整七個年頭，感謝公司各級領導對我以往工作的指導和幫助。

2019年是巨成公司的營銷之年，且武漢代表處的營銷業(yè)績一直是全公司的領頭羊，因此在武漢代表處主任這一新的工作崗位上我深感責任很重，壓力山大。但我也不會辜負領導的信任，將壓力轉化為動力，有信心干好武漢代表處主任的工作，朝著高老師提出的“雙主體  一突破”的工作目標努力奮斗。最后希望公司各級領導對我今后的工作更加支持，謝謝大家！” 

六、巨成研究院副院長廖杰洪因出差未能參加會議，但也通過電話表達了對公司的感謝以及自己的感想。  

“非常感謝公司領導的信任和支持，非常榮幸公司讓我兼任巨成研究院副院長。對于本次我的職務調整，我有三點感想，一是信心，二是道路，三是激情。

（一）信心

加固改造是建筑業(yè)的發(fā)展方向，未來的市場必定越來越大。巨成是個具有底蘊有理想的企業(yè)，我們也是一群有能力有夢想的員工。我們有信心也必須在建筑物改造領域有所作為。

（二）道路

目前高老師指明了當前主要開發(fā)的兩個方向：自鎖錨桿系列產品與頂升增層小區(qū)整體改造方案。我必將時刻不忘創(chuàng)新，積極工作，完善產品的整體開發(fā)、生產整合、營銷支持等。

（三）激情

海闊天空，羽翼漸豐，在高老師和公司領導的帶領下我們的巨成必然如李白所描繪的“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”。

七、巨成研究院院長助理周志勇

“衷心地感謝領導的信任和厚愛，也感謝同事的支持與幫助，新的崗位對我而言是新的起點，也是新的考驗和一份責任，在今后的工作中，我將以飽滿的熱情、求真的態(tài)度、務實的作風，全力做好科研及相關工作，不辜負領導的信任和期望。另外在后面的工作中，也希望領導和同事繼續(xù)支持和指點，并隨時批評提醒不足之處，我也會不斷的學習和改進。謝謝。”

最后，公司董事長高作平老師發(fā)表講話。他指出在公司營銷之年之際，公司上下、全體干部要做好充分準備真正落實營銷之年的各項工作。目前，全體巨成人思想已經高度統(tǒng)一，隨著公司的快速發(fā)展格局也得到提高，為了實現(xiàn)把巨成打造成建筑物改造的藝術大師這個夢想，我們要逐步形成一流的制度、一流的技術、一流的隊伍、一流的資質，我們的產品要走出國門！為此，巨成人一定要共同努力，共同推動巨成這艘大船穩(wěn)步向前！

百舸爭流，奮進者先；千帆競發(fā)，勇進者勝！2019年，巨成人將繼續(xù)奮發(fā)圖強，爭做一流！