為了幫助新員工更好地工作，更快地融入巨成大家庭，公司于2018年4月21日至23日組織2018年入職的員工開展了為期三天的新員工培訓。公司特別邀請董事長兼總經(jīng)理高作平教授、常務副總經(jīng)理閔啟武、董事、副總經(jīng)理萬雄衛(wèi)、總工程師周劍波教授、首席材料專家李北星教授、質安部部長胡正彥、財務部主管黃芳、工程公司經(jīng)理陳志武為新員工介紹了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、管理制度、財務制度、質量安全知識以及公司主要產(chǎn)品、專業(yè)技術知識等。本期培訓的新員工主要來自工程公司、檢測公司、設計公司和駐外經(jīng)營機構人員，共計18人。

 

 董事長高作平教授、常務副總經(jīng)理閔啟武參加新員工培訓開班儀式

 

     董事長高作平教授從巨成歷史發(fā)展的高度，從巨成企業(yè)文化的角度以及巨成的規(guī)劃發(fā)展思路，讓新員工從宏觀上了解到公司的綜合情況。通過對巨成員工守則的講解，高老師提出了對新員工的殷切期望，希望新員工們以此次培訓為新的起點，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，早日成為巨成的中堅力量。高老師的生動講解使新員工更好地接受了巨成深厚的企業(yè)文化和工作氛圍，為新員工在巨成工作和發(fā)展注入了信心和動力。

 

 

        常務副總經(jīng)理閔啟武、質安部部長胡正彥、財務部主管黃芳分別從管理制度、安全管理以及財務制度方面進行了全面的介紹，并指導了很多工作經(jīng)驗和方法，也強調(diào)了工作方面的各項注意事項，為新員工在工作方面指出了正確的工作方向。

 

常務副總經(jīng)理閔啟武介紹公司管理制度

 

質安部部長胡正彥進行新員工三級安全教育

 

財務主管黃芳介紹財務管理制度    

 

       公司總工程師、武漢大學土木建設學院教授周劍波，公司董事、副總經(jīng)理萬雄衛(wèi)，公司首席材料專家、武漢理工大學硅酸鹽重點實驗室教授李北星通過培訓讓新員工了解巨成的專業(yè)技術、涂料產(chǎn)品的研發(fā)水平及之后的發(fā)展方向，使新員工加深了建筑加固知識的學習，對巨成的主要業(yè)務有了全面系統(tǒng)的了解。

 

總工程師周劍波教授培訓建筑結構加固技術及工程實踐

 

 董事、副總經(jīng)理萬雄衛(wèi)介紹公司有機材料及主要產(chǎn)品

 

首席材料專家李北星教授培訓清水混凝土技術及無機類加固材料

 

       培訓期間，公司組織新員工到糾偏項目現(xiàn)場，工程公司經(jīng)理陳志武親自實地進行工程技術、產(chǎn)品的介紹和講解，建立新員工對公司主要技術和產(chǎn)品的空間和感性認識。新員工們個個求知若渴，紛紛提到項目上遇到的或大或小的問題，陳志武結合現(xiàn)場實際情況、設備器具等分別做出了專業(yè)而詳細的解答。

 

工程公司經(jīng)理陳志武在項目現(xiàn)場做新員工培訓

 

 金地糾偏項目經(jīng)理杜治新解答新員工提出的問題

 

    兩天的新員工培訓很快就要結束了，閔總、萬總以及各公司負責人和新員工舉行座談，并對新員工提出了希望和要求，希望大家愛崗敬業(yè)，要有干事創(chuàng)業(yè)的信心；要求大家多學習、多看多聽多練，通過向領導同事學習、書本資料學習等方式，努力提高自身的業(yè)務技能；全面提升自身的綜合素質，誠實守信、敢擔當、講責任。

 

公司領導與新員工座談

 

    新員工培訓好似一個窗口，為新員工們了解巨成、融入巨成，打開了一個重要的渠道，公司將不斷完善和優(yōu)化入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最實際的幫助。祝愿新同事們在巨成開創(chuàng)一個嶄新的開始和美好的未來，也期待著新鮮血液能與巨成相伴成長，共創(chuàng)輝煌！